Un homme a le droit de porter des boucles d’oreille au travail

La Cour de Cassation a jugé tout à l’heure qu’aucun patron ne peut renvoyer un salarié masculin parce qu’il porte des boucles d’oreille. Et ce dans un restaurant chic ou pas.

Cela peut paraître évident dit comme ça, mais il a fallu qu’une affaire du genre tombe entre les mains de la Cour de Cassation pour en avoir la confirmation…

Oui, un homme a bel et bien le droit de porter des boucles d’oreille sur son lieu de travail, et en aucun cas ce choix peut devenir un motif de licenciement.

Tout à l’heure, la Cour étudiait le cas de ce chef de rang d’un grand restaurant gastronomique, licencié au bout de 5 ans parce qu’il s’était mis à porter des boucles d’oreille.

Un licenciement discriminatoire, a donc tranché la Cour de Cassation (source : AFP).

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Journaliste de formation, j'occupe actuellement la fonction de rédacteur au sein du réseau des sites Internet de services aux entreprises du groupe Libbre. Je peux justifier d'une expérience de six ans dans la presse quotidienne angevine au sein de trois quotidiens : la Nouvelle République, Ouest-France puis le journal majoritaire en Maine-et-Loire : le Courrier de l'Ouest (2007-2009).

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